JOB CONSULTING S.A.S DI GRASSIA FRANCESCO E C.

La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': 1) gestione, per conto proprio e/ o per conto di terzi, di impianti elettronici e meccanografici per la elaborazione di dati statistici e contabilita' generale, contabilita' industriale, contabilita' fiscale, analisi di bilancio, programmazione e pianificazione aziendale, contabilita' dipendenti sia nei rapporti verso gli stessi che verso gli enti assistenziali e previdenziali, e contabilita' di vario genere; 2) consulenza aziendale mirante alla costituzione, ristrutturazione, ampliamento ed al riassesto di aziende e di esercizi commerciali anche attraverso l' offerta di consulenza fiscale ed amministrativa prestata da terzi; consulenza fiscale, del lavoro ed amministrativa nonche' consulenza immobiliare e condominiale, con le modalita' ed i limiti previsti dalle leggi vigenti in materia; 3) consulenza previdenziale e svolgimento di pratiche volte all' ottenimento di pensioni ed indennita' di ogni tipo; 4) prestazione di servizi di cui alle seguenti categorie ad imprenditori pubblici e privati che esercitano attivita' edile, immobiliare, commerciale e produttiva nei settori industriale, agricolo, turistico ed artigiano:- servizi finalizzati allo sviluppo ed all' organizzazione delle imprese( gestione, sviluppo marketing, distribuzione e logistica): problematiche della gestione; problematiche della ricerca e sviluppo; problematiche della logistica e distribuzione; problematiche del marketing e della penetrazione commerciale; problematiche dell' import- export; problematiche del personale; problematiche dell' ufficio; problematiche dell' elaborazione dei dati;- servizi per le attivita' di studio, ricerca, documentazione ed informazione e servizi computerizzati;- servizi di trasferimento tecnologico e di intermediazione della informazione utile all' impresa. La societa' potra' gestire la realizzazione dei citati servizi anche per conto terzi ed avvalersi anche della collaborazione di altri soggetti pubblici e privati. Tutte le attivita' di cui ai precedenti punti dovranno sempre svolgersi nel rispetto delle leggi 23 novembre 1939 n. 1815 e 7 agosto 1997 n. 266( precedenti e successive) e, se attivita' professionali, dovranno sempre essere svolte direttamente, esclusivamente ed autonomamente da singoli professionisti regolarmente abilitati dalle leggi di rispettiva competenza e sotto la loro personale responsabilita';- ogni attivita' affine, connessa o complementare alle precedenti, fermo restando che le attivita' sopradette: non potranno essere esercitate contemporaneamente ove sussistano incompatibilita' fissate dalla legge; non potranno essere esercitate in contrasto con le norme che regolano l' esercizio delle attivita' professionali in genere e, in particolare, delle attivita' professionali protette, ne' con le norme che fissano riserve di attivita'. La societa' potra' compiere tutte le operazioni ed atti consentiti dalla legge per il conseguimento degli scopi sociali e potra' svolgere tutte le operazioni commerciali, finanziarie( purche' in modo non prevalente ne' verso il pubblico), industriali, mobiliari ed immobiliari che saranno ritenute utili o necessarie per il conseguimento dell' oggetto sociale. La societa', nei limiti consentiti dalla legge, potra' prendere e/ o concedere in affitto aziende. La societa' potra' invocare i benefici fiscali, previdenziali, e finanziari previsti dalle leggi in materia e da ogni altra legge agevolativa, locali, nazionali o sovranazionali.